12月15日下午，明泉集团浙大课堂EMBA高级经理研修班、明泉集团玫德课堂中高层管理人员培训班结业仪式在明泉大厦二楼多功能会议室举行。

浙江大学管理学院高级管理培训中心主任、高校EDP联盟荣誉主席孙建平，玫德集团董事局助理主席、玫德书院院长赵桂芝，明泉集团董事局副主席高建平、董事局办公室主任张磊、监察和审计委员会主任韩加强、明泉书院执行院长巩乃刚，浙大课堂、玫德课堂120余名参训学员代表参加结业仪式。明泉书院教务办主任单希宇主持结业仪式。孙建平对浙大课堂EMBA培训做总结讲话

浙大课堂EMBA高级经理研修班是按照明泉集团董事局主席孙洪海关于人才梯队建设要求、为推进“现代化的管理”理念落地而实施的青年管理干部赋能项目。该项目由浙江大学管理学院承办，浙大管院团队秉持“求是创新”的精神，和明泉书院一起认真设计课题、精选授课老师、精心组织培训，保证了培训的顺利实施。项目自2024年5月份启动，历时8个月的时间，共组织了16天的课程培训和7次晚间课题研讨，本着“以终为始”的原则，让学员带着课题任务去学习管理知识和管理工具，培养学员从公司整体运营的角度去思考企业管理，并通过课题研讨培养学员的全局性思维、结构化思维和战略思维。

赵桂芝对玫德课堂中高层管理人员培训做总结讲话

玫德课堂中高层管理人员培训班是贯彻落实明泉集团董事局主席孙洪海“学管理、用工具、抓落地”理念的成功实践。该项目由玫德集团玫德书院承办，玫德集团对该项目非常重视，派出了精英管理团队进行培训组织和授课，并以落地辅导的形式，详尽传授管理工具在实际管理工作中的应用。项目自2023年3月份启动，历时20个月的时间，共计195人、分4期参加培训。该项目历时时间长、参训人员多、课程实用性强，有力提升了各级管理人员的管理技能。浙大课堂学员代表郑珍、单峰交流学习心得

玫德课堂学员代表杨兴时、李会吉交流学习心得

孙建平、高建平为浙大课堂优秀学员颁奖浙大课堂优秀学员10名：单峰、仇东周、油文彩、任良金、孙文凯、范洪滨、郑珍、徐浩文、朱晓新、曲江涛。赵桂芝、张磊为第2-4期玫德课堂优秀学员颁奖玫德课堂第2-4期优秀学员13名：李会吉、张同福、宋欣、杨兴时、徐胜强、范圣男、王雪妮、宋传进、孙梅、满飞、王鹍鹏、周涌、田成兵。明泉集团董事局副主席高建平做培训总结讲话高建平首先对两个培训项目的参训学员顺利结业表示祝贺。他讲道，优秀人才是企业快速高质量发展的关键引擎，人才培养是企业打造核心竞争力的关键要素。明泉进入二次转型发展新阶段，正值关键的蜕变期，更需要更高素质和能力的管理干部带领团队全速前进。明泉书院引入浙大管院和玫德书院管理课程，全方位培育高素质管理人才，是明泉集团对人才培养高度重视的生动体现，对培养年轻管理骨干，储备中坚管理力量大有裨益。对明泉集团的年轻干部来说，这是一次难得的自我提升和发展的机会。

高建平对参训学员提出三点要求：

一是学以致用。课程结业并非终点，而是新的起点。大家要将所学、所悟、所感，应用到各自的工作岗位中。以更加坚定的信念、更加开阔的视野、更加专业的素养，去引领团队，去开拓创新。

二是协同配合。单丝不成线，独木不成林。在今后的工作中，大家要围绕集团二次转型目标，以利他精神协同配合、共谋发展。

三是学不可以已。面对不确定的内外部环境和激烈市场竞争，需要以自强不息的精神，积善利他的品质、谦虚戒骄的修养，天天自省的习惯，持续学习创新，在未来的工作中勇挑重担，为集团二次转型奋力拼搏。

同日上午，EMBA高级经理研修班的9个小组就所选课题进行了汇报答辩。各组在结合日常工作经验和汲取老师授课知识的基础上，对管理课题进行了全面分析和阐述，加深了对公司管理运营的认识和对管理体系的理解，达到了培训的效果。李成林、范圣男、孙文凯、李发、宋戈、张利群、徐浩文、单锋、朱晓新分别代表各自小组进行课题汇报答辩。